План- конспект занятия кружка

Занятие № 61

Форма работы: информационный час

Тема: Типы и причины конфликтов.

Конфликт - это столкновение противоположных взглядов, мнений идей разных людей.

Вообще конфликты очень часто встречаются в нашей жизни — в семье, в школе. Конфликты возникают как с хорошо знакомыми людьми, так и с совершенно незнакомыми, например, в очереди, в транспорте. Очень часто причиной конфликта выступает недовольство собой, чувство неполноценности, потребность в самоутверждении, мысль о своей исключительности, неудовлетворенное желание занять достойное место в коллективе. Каждый из нас – индивидуальность. У нас разные интересы, мечты, стремления. Это может вызывать конфликты.

Сегодня на занятии мы не просто поговорим о возникающих в нашей жизни конфликтах и конфликтных ситуациях , но и попробуем разобраться в том, какие причины вызывают конфликт, какие типы конфликтов бывают и поймем , что нужно делать , чтобы его избежать его.

Я предлагаю Вам посмотреть мультфильм Гарри Бардина, который так и называется "Конфликт".  В нем наглядно показано, из - за чего может возникнуть конфликт и чем все может закончиться. https://www.youtube.com/watch?v=12D_MshOJ24&t=1s

Причин конфликтов может быть множество, но все они сводятся к тому, что это рассогласование:

1.       Целей, интересов.

2.       Взглядов, убеждений.

3.       Личностных качеств.

4.       Понимания информации.

5.       Ожиданий, позиций.

Если говорить о типах конфликтов, то все существующие на Земле конфликты, можно разделить на 4 типа:

          Внутриличностный конфликт может принимать различные формы, и из них наиболее распространена форма ролевого конфликта, когда одному человеку предъявляются противоречивые требования по поводу того, каким должен быть результат его работы или, например, когда производственные требования не согласуются с личными потребностями или ценностями. Например: Ты должен подготовиться к контрольной работе по физике на завтра, а по телевидению показывают интересный фильм.

          Межличностный конфликт Межличностный конфликт также может проявляться и как столкновения личностей. Люди с различными чертами характера, взглядами и ценностями иногда просто не в состоянии ладить друг с другом.  Например: Друг взял у тебя книгу и обещал вернуть её через неделю. С тех пор прошёл месяц, а он её так и не вернул. А она позарез нужна тебе для подготовки домашнего задания. Вчера ты позвонил ему домой и напомнил про книгу, он клятвенно обещал её принести. А сегодня говорит: “Извини, я забыл, куда её положил, и теперь не могу её найти”.

Конфликт между личностью и группой.        Между отдельной личностью и группой может возникнуть конфликт, если эта личность займет позицию, отличающуюся от позиций группы.

          Межгрупповой конфликт.   Организации состоят из множества формальных и неформальных групп. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникнуть конфликты. Например: Ваша компания все вечера проводит в беседке во дворе вашего дома. Однажды, выйдя погулять, в вашей беседке вы увидели группу незнакомых вам молодых людей. Попытавшись объяснить им, что это ваше место, вы услышали грубость в свой адрес (межгрупповой конфликт).